Внутренняя
клиентоориентированность
+7 (495) 123-33-89 | info@trainingzone.ru
Одним из обязательных условий достижения поставленных целей
является конструктивное взаимодействие между различными
подразделениями/функционалами. Однако наличие «естественных»
конфликтов в организации, нарушение баланса функциональных
и общих целей, недостаточная выстроенность и прозрачность
процессов зачастую приводят к следующим нежелательным
эффектам:
- конфликтный характер взаимодействия
- затягивание решения вопросов
- эскалация проблем на уровень топ-менеджмента
- замыкание в «функциональных колодцах»
- потеря понимания потребностей внутренних заказчиков
- снижение результативности отдельных подразделений и общей эффективности
является конструктивное взаимодействие между различными
подразделениями/функционалами. Однако наличие «естественных»
конфликтов в организации, нарушение баланса функциональных
и общих целей, недостаточная выстроенность и прозрачность
процессов зачастую приводят к следующим нежелательным
эффектам:
- конфликтный характер взаимодействия
- затягивание решения вопросов
- эскалация проблем на уровень топ-менеджмента
- замыкание в «функциональных колодцах»
- потеря понимания потребностей внутренних заказчиков
- снижение результативности отдельных подразделений и общей эффективности
Соответственно, возникает задача выстраивания и/или оптимизации взаимодействия
между подразделениями. Практика «Внутренняя клиентоориентированность» содержит
инструменты, необходимые для решения данных задач
между подразделениями. Практика «Внутренняя клиентоориентированность» содержит
инструменты, необходимые для решения данных задач