Актуальность программы:
Умение вести переговоры как с внешними контрагентами, так и внутри компании - жизненно важный навык любого руководителя. Именно поэтому он нуждается в постоянной тренировке. Также важно в переговорах руководствоваться не только опытом и применять отдельные удачные приёмы, а опираться на чёткую методологию.
Конечно, для развития навыка, обучающее мероприятие должно включать в себя много практики. Однако, не менее важным является наличие большого количества обратной связи, которая как раз и помогает интенсивно совершенствоваться в процессе выполнения упражнений.
Концепция:
Для решения этих задач мы предлагаем специальный формат Бэтл-тренинг «переговоры: системный подход», в ходе которого участники проводят переговорные практикумы и поединки, получают обратную связь друг от друга, тренера и коуча.
Результаты:
В результате, каждый участник получает четкую методологию ведения различных типов переговоров, отрабатывает на практике необходимые переговорные прием, а, самое главное, совершенствует свой индивидуальный стиль.
Программа: