Актуальность программы:
Существует много мифов о деятельности руководителя. Но, если проанализировать все беспристрастно, то основные ее составляющие это – принятие решений и коммуникация с сотрудниками либо в формате один на один, либо в формате встречи с группой. Для эффективной реализации управленческой функции руководитель должен регулярно проводить различные диалоги с подчиненными. Однако, не секрет, что часто менеджеры избегают их проведения, оставляя сотрудников без четких целей, обратной связи, краткосрочной и долгосрочной мотивации. Концепция:
Тренинг «6 Ключевых диалогов руководителя» поможет руководителям осознать необходимость регулярной коммуникации с сотрудниками и овладеть технологиями, необходимыми для эффективной реализации функции управления. Результаты:
Пройдя этот тренинг, Вы научитесь четко ставить и корректировать задачи, давать разные виды обратной связи, мотивировать и развивать сотрудников, управлять их карьерными ожиданиями. Вы также попрактикуетесь в озвучивании непопулярных решений и отработаете приемы ведения конструктивного диалога в конфликтных ситуациях.
Программа:
Постановка задач сотрудникам:
Обсуждение годовых целей
Постановка оперативных задач
Текущая корректировка
Оценка результатов и контролирующая обратная связь: